304AM永利

“持证上岗”!平高集团、304AM永利进行巡察干部技术较量

颁布功夫 : 2026年03月31日

近日 ,,,,,,, ,平高集团、304AM永利巡察干部“持证上岗”理论测试暨业务技术较量圆满闭幕。。。。。较量紧扣“擦亮巡察利剑 铸造过硬行劣妆主题 ,,,,,,, ,通过以考促学、以赛代练、以练促干 ,,,,,,, ,全面提升巡察干部履职能力 ,,,,,,, ,切实为公司打造一支忠诚干净担任的巡察铁军。。。。。本次较量由公司工会、巡察办、教培中心结合进杏祝。。。。

本次较量设巡察业务情景模拟、巡察知识竞答、理论水平测试三个环节 ,,,,,,, ,来自公司巡察组整个成员及巡察人才库业务骨干近百人参与。。。。。

公司党委委员、纪委书记龚培兴出席较量并致辞。。。。。他指出 ,,,,,,, ,本次较量既是公司党委强化巡察行列规范化、专业化建设的务推广动 ,,,,,,, ,更是落实集团公司党委巡视工作要求、铸造忠诚干净担任巡察铁军的具体实际。。。。。他强调 ,,,,,,, ,要坚守政治巡察定位 ,,,,,,, ,以更高站位护航企业高质量发展; ;;;;要磨炼过硬业务能力 ,,,,,,, ,以更推广动提升巡察工作质效; ;;;;要遵守纪律端正底线 ,,,,,,, ,以更严要求设置巡察干部优良形象。。。。。图片1.png

巡察情景模拟:实战淬炼履职硬功

缜密贴合巡察工作实务需要 ,,,,,,, ,聚焦巡察“12+N”方式使用设计较量标题 ,,,,,,, ,着力突破理论与实际的壁垒 ,,,,,,, ,推动巡察干部将造度划定转化为现实能力。。。。。参赛行列通过抽签方式 ,,,,,,, ,别离选定个别发言、信访受理、召开座谈会、听取被巡察党组织工作汇报四个主题场景发展模拟竞技。。。。。角逐中 ,,,,,,, ,个别发言场景聚焦与被巡察党组织关键岗位人员发展发言 ,,,,,,, ,通过科学设计问题、疏导发言共识、精准捉拿关键信息等 ,,,,,,, ,充分展示发言技巧与问题突破口挖掘能力; ;;;;信访受理场景萦绕现场接访、来电举报等现实情景 ,,,,,,, ,系统展示信访举报政策诠释、感情沟通与线索研判的综合能力 ,,,,,,, ,面对“来访者”的疑难与诉求 ,,,,,,, ,沉闻爪对、有理有据; ;;;;召开座谈会场景设定“喜维和、易充栋、郝实言、谭简一”蹬仔特点的角色 ,,,,,,, ,还原座谈会场景 ,,,,,,, ,展示会议组织、问题疏导与现场互换的专业水平; ;;;;听取被巡察党组织工作汇报场景从汇报资料审阅到现场互换 ,,,,,,, ,层层递进、环环相扣 ,,,,,,, ,充分体现发现问题的履职能力。。。。。经过裁判组综合评审 ,,,,,,, ,平高集团党委第一巡察组参赛行劣装召开座谈会”场景展示 ,,,,,,, ,荣获“情景模拟”环节优胜奖。。。。。图片2.png

巡察知识竞答:智慧交锋彰显素养

知识竞答环节选取抢答题大局 ,,,,,,, ,来自各巡察组及巡察人才库的优良选手同台竞技。。。。。标题涵盖党规党纪、巡察业务流程、企业治理重点等主题内容 ,,,,,,, ,全面检验巡察干部的政治素养、业务功底和临场应变能力。。。。。经过强烈角逐 ,,,,,,, ,王美杰、杨铭荟、王昭、丁俐、谢俊雅、丁森等6名选手脱颖而出 ,,,,,,, ,荣获优胜奖。。。。。

“持证上岗”理论测试:以考促学夯实根基

理论测试采取关卷考试大局 ,,,,,,, ,命题紧扣党的创新理论、巡视巡察最新造度规范、巡察监督沉点、党规党纪以及企业治理实务等内容 ,,,,,,, ,题型全面、考点精准 ,,,,,,, ,兼具政治性、专业性与实操性 ,,,,,,, ,系统检验巡察干部的理论储蓄、政策把握和专业能力。。。。。测试成就作为巡察干部“持证上岗”的沉要凭据 ,,,,,,, ,成就合格者被授予两年履职资格 ,,,,,,, ,切实推动巡察干部将理论功底转化为精准高效的巡察监督实效。。。。。平高集团党委、304AM永利党委始终将巡察作为干部历练的“熔炉” ,,,,,,, ,将以这次技术较量为契机 ,,,,,,, ,常态化发展巡察干部业务练兵与能力提升活动 ,,,,,,, ,不休擦亮巡察监督利剑 ,,,,,,, ,为公司高质量发展提供倔强政治保险。。。。。



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